【通讯员 周红情 报道】本周一晚自习后，生科宿管会宣传部干事对宿管会指导老师汪灿老师进行了关于宿管会相关问题的采访。这次采访的主要目的是要针对性的解决宿管会目前存在的一些问题，优化宿管会存在的一些不足之处，使我们宿管会这个院级学生会办的越来越好。
汪灿老师是一个非常平易近人、爱笑的人。不管什么时候，我们看见她，都可以看到她脸上洋溢着的笑容。我去采访她的时候，感觉十分的亲切，丝毫没有任何的紧张感。但当谈到关于宿管会的问题时，她就立马变得非常严肃、认真。针对所提出的问题，她都有非常独到深刻的看法。通过她的言论，我们了解到:生科宿管会是一个学生管理自制式组织,它是按照校长赵作斌的办学理念而发展并逐渐壮大的一个以服务他人为职责的学生组织。虽然组织的一些检查比较多，但是也是在尽职尽责地为同学们服务，希望大家能够生活在一个干净整洁的环境下，更有利于大家的身体健康、学习进步。当提到宿管会的不足之处时，汪灿老师也认真的分析出了一些问题所在：有些学生干部缺少创新意识，只是循规蹈矩地简单完成任务，抱着一种按部就班的态度，办事的效率不够高。她虽然是去年才担任指导老师的职务，但自从接手后，也明显感到各部门作出的成绩也越来越多，尤其值得骄傲的是我们的在卫生方面做得特别好，违纪率低，五星级寝室中评选上的也是最多的，但是不够令人满意的是可能由于专业原因，我们申请的特色寝室特别少，这一点我们有望可以做得更好。
作为一个服务型的学生组织中的一分子，有些地方做得不够全面引起同学们抱怨投诉是不可避免的。但是我们有信心，只要我们大家一起努力，没有什么是可以难倒我们的。迟早有一天，我们会得到全院所有人的满意。（完）
